第３章│転職戦略 職務経歴書の書き方②│書類選考通過率７割を誇る職務経歴書
【ポイント】職務経歴書は経験した組織が～１社である場合は１枚以内各構成要素には字数制限あり。インプレッションを大切にするため必ず遵守する職務経歴書の書き方①│ダメな職歴書とは？見本とともに解説の続きです。この記事では、実際に用いるべき職務経...
2025-01
第３章│転職戦略 
第３章│転職戦略 職務経歴書の書き方①│ダメな職歴書とは？見本とともに解説
【ポイント】職務経歴書は、中身もさることながらファーストインプレッションが重要職務経歴書は、大手転職サイトの職歴書テンプレに依拠しないことが重要 転職活動において、最初のハードルとなるのが書類選考です。このフェーズを突破しない限りは面接にた...
第３章│転職戦略 【自己理解】在外公館派遣員が陥るキャリア迷子の正体
（株式会社one-recollectionおよびポジウィル株式会社と提携を結んでおり、本記事は各社の商品紹介を含みます。）【ポイント】何をしたらいいのか分からなくなるのは【麻痺】【対立】【焦り】【自惚れ】が原因先ずはエラーの存在を認識する中...
第１章│自己分析 自己分析の方法：まとめ（テンプレ付き）
自己分析の方法：ステップ４：「スキル」で、スキルの抜き出しおよび自分自身でスキルを説明することができるよう対策を行いました。最後に、全ての作業を一つにまとめてオリジナルの自己分析結果を完成させましょう。 自己分析結果のまとめ自己分析結果は、...
第１章│自己分析 自己分析の方法：ステップ３：「自己PR」（テンプレ付き）
【ポイント】自己PRはステップ２【要素分解】で得たキーワードを雛形に落とし込むだけ。自己PRに記載する強みと弱みは、必ず根拠が説明出来るか確認する。 自己分析の方法：ステップ２：「要素分解」２までの作業を通じて、1つの業務役割から様々な要素...
第１章│自己分析 自己分析の方法：ステップ2：「要素分解」2
【ポイント】「強み」は「成果」の困難と工夫の間に潜み、「弱み」は困難に眠っている。「強み弱み」はネイチャースキルまたはベーシックスキルから選択する。「価値観」は自身の業務役割で好きだったことや嫌いだったことを抜き出す。 本記事は、自己分析の...
第１章│自己分析 自己分析の方法：ステップ２：「要素分解」１
【ポイント】「要素分解」は自己分析の中でも重要なパート。「経験」と「役割」を通じて業務内容を明確しつつ、「成果」で困難を乗り越えた経験を言語化する。 本ステップは、自己分析の中でも要となるパートです。実施すためには、自己分析の方法：ステッ...
第１章│自己分析 自己分析の方法：ステップ１：「振り返り」
【ポイント】抽象的な「派遣員の仕事」をより具体的な「業務」に分解する。【振り返り】は、リストアップ → 仕事の役割 → 自分の役割の順番で考える。 ここから、自力で自己分析を行う際の手順について説明します。本ステップは、皆さん自身がイニシア...
第１章│自己分析 【必読】自己分析のやり方
（株式会社one-recollectionおよびポジウィル株式会社と提携を結んでおり、本記事は各社の商品紹介を含みます。）【ポイント】自己分析のやり方は２つある。外部サービスに依頼するor自力でやる。外部サービスを使うなら、キャリアコーチン...